Ihre Fachanwältin für Arbeitsrecht!
Arbeitsrecht für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Wir beraten und vertreten Arbeitnehmer, aber auch Arbeitgeber, sowohl außergerichtlich als auch gerichtlich.
Beendigung von Arbeitsverhältnissen
Ein besonderer Fokus unserer Tätigkeit liegt im Bereich der Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Hierbei stehen die folgenden Themen im Vordergrund:
- Kündigungsschutzklage
- Weiterbeschäftigungsanspruch
- angemessene Abfindung
- Aufhebungsvertrag
Nehmen Sie hier mit uns Kontakt auf!
Benötigte Unterlagen nach Erhalt einer Kündigung:
- das Kündigungsschreiben,
- den Arbeitsvertrag/ die Arbeitsverträge
- die letzten drei Gehaltsabrechnungen,
- eventuell erteilte Abmahnungen
- Angaben über die Anzahl der Beschäftigten im Betrieb
- Informationen über einen etwa vorhandenen Betriebsrat
Kurze Klagefrist:
Bitte beachten Sie, dass Sie ab Zugang der Kündigung nur drei Wochen Zeit haben, hiergegen vorzugehen. Ansonsten wird die Kündigung rechtswirksam. Dementsprechend sollten Sie auch schnellstmöglich einen im Arbeitsrecht erfahrenen Fachanwalt mit Ihrer Angelegenheit betrauen.
Weitere arbeitsrechtliche Themen unserer Kanzlei:
- Arbeitsvertragsprüfung
- Befristungsrecht
- Abmahnung
- Interessenausgleich und Sozialplan
- Krankheit
- Änderungskündigung
- Entgelt- / Lohnansprüche
- Urlaubsansprüche / Urlaubsabgeltung
- Arbeitszeugnis
- Tarifliche Eingruppierung und Höherstufung
- Wechsel des Arbeitgebers durch Betriebsübergang
Natürlich können Sie auch mit allen anderen arbeitsrechtlichen Problemen zu uns kommen. Gerne kümmern wir uns um Ihre arbeitsrechtlichen Belange.